Over ons

Onze missie is helder: zorgen voor zo veel mogelijk customer engagement tijdens alle contactmomenten.

  • Onze relatie met jou als klant versterken we door alles wat je nodig hebt serieus te nemen en door ons flexibel op te stellen. Jouw succes is immers ons succes.
  • Voor de gebruikers van ons platform werken we onvoorwaardelijk aan onze innovatieve product roadmap, zodat ze de concurrentie steeds een stap voor blijven.
  • Voor onze medewerkers blijven we investeren in henzelf en in onze cultuur, zodat ze zowel op de werkplek als daarbuiten goed uit de verf komen.
  • Voor onze partners doen we er alles aan om hen de kennis en de ondersteuning te bieden die nodig is om het aantal leads te vergroten en meer business te genereren.

Sinds onze oprichting in 1999 is ons bedrijf ingrijpend veranderd, maar aan één eigenschap blijven we vasthouden: onze inzet voor klanten, innovatie, partners en medewerkers.

Tink Taylor, oprichter en algemeen directeur dotdigital

dotdigital in cijfers

Voorheen dotmailer, nu dotdigital. Maar de cijfers blijven groeien...

Meer dan 4.000 merken

Sluit jij je ook aan bij de duizenden tevreden merken in meer dan 150 landen die we tot onze klanten mogen rekenen?  Wat je ook wilt bereiken, onze platformexperts en branchedeskundigen staan voor je klaar om je te ondersteunen in je succes. Hier vind je enkele casestudy’s van onze tevreden klanten.

Casestudy’s van klanten

Ruim 350 medewerkers

Het begon ooit in het Britse Croydon, in een pub. De originele tafeltjes en stoeltjes staan nog altijd op ons hoofdkantoor bij London Bridge. Vandaag de dag zijn we een groeiende internationale onderneming met meer dan 350 medewerkers, en dat worden er steeds meer. Lijkt het je leuk om lid te worden van de dotfamily? Wie weet hebben we een vacature voor je.

Werken bij

Vestigingen in 9 landen

Engagement Cloud wordt overal ter wereld gebruikt door marketing- en communicatieprofessionals. En we hebben ook overal ter wereld vestigingen. Dus waar je bedrijf ook zit en in welke tijdzone je ook bent, er is altijd iemand die je kan helpen.

Vestigingen

Managementteam

Het managementteam van dotdigital heeft een succesvol, bewezen trackrecord.

Milan Patel
CEO

Milan staat aan het hoofd van de directie en is verantwoordelijk voor de visie en de groeistrategie van het bedrijf.

Steve Shaw
CTO

Eindverantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met technologie, productinnovatie en tech-overnames.

Phil Draper
CMO

Eindverantwoordelijk voor de onderdelen sales, marketing, partnerships en Customer Success.

Paraag Amin
CFO

Eindverantwoordelijk voor de onderdelen financieel beheer, compliance en legal.

Onderscheidingen

We schreeuwen het niet graag van de daken, maar we willen ook weer niet vals bescheiden zijn over ons succes.

Ondernemingsprijzen

  • In 2018 was dotdigital voor het tweede opeenvolgende jaar een van de ‘1000 companies to inspire Britain’ van de London Stock Exchange Group.
  • dotdigital werd in 2018 door FinancesOnline genomineerd voor ‘Rising Star’ en onderscheiden voor ‘Great User Experience’.
  • In 2016 stond dotdigital in de HOT in London van Owler, een overzicht van de 155 invloedrijkste bedrijven in de City.
  • dotdigital was in 2015 een van de bedrijven in de Deloitte UK Technology Fast 50.

Persoonlijke prijzen

  • Milan Patel werd in 2017 uitgeroepen tot Chief Financial Officer van het jaar tijdens de British Accountancy Awards (BAA).
  • Darren Hockley, Global Head of Support, ontving de Special Judges Award bij de London & South East Contact Centre Awards in 2017.

Partnerprijzen

  • Magento Spirit of Excellence 2016
  • Magento Most Customer Preferred Partner 2017
  • Magento Ecosystem Playmaker of the Year 2018
  • Movable Ink EMEA Partner of the Year 2018

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Wij zorgen ervoor dat medewerkers, partners en onze community’s serieus worden genomen en worden ondersteund.

dotdigital investeert voortdurend tijd en middelen in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo zorgen we ervoor dat medewerkers, partners en de community’s daaromheen serieus worden genomen en worden ondersteund. Ook toen dotdigital groter werd zijn we alle voordelen en kansen blijven delen, zodat alle medewerkers op al onze locaties er gebruik van kunnen maken.

dotdigital onderhoudt nauwe banden met de lhbt-gemeenschap. We stellen alles in het werk om te zorgen voor een inclusievere werkplek waar elke medewerker gewoon zichzelf kan zijn.

Onze dotCommunity-groep helpt al onze medewerkers bij inzamelingsacties. Al diverse plaatselijke en landelijke goede doelen hebben we op deze manier ondersteund met activiteiten als taartgooien, quizavondjes en cakeverkoop.

Neem contact met ons op

Meer informatie

This site uses cookies to improve your user experience. By using this site you agree to these cookies being set. To find out more see our cookies policy.